Criza de personal in administratia locala brasoveana [1]

Primaria Brasov se confrunta cu o criza de personal intrucat nu se mai prezinta nimeni la concursurile de ocupare a posturilor de functionari publici din primarie

.

Motivul? Salariile mult prea mici. „Cine vine sa lucreze in primarie cand salariul de debutant este minimum pe economie?Avem departamente intregi care sunt subdimensionate, pentru ca nimeni nu vrea sa munceasca pe bani putini”, spune primarul George Scripcaru, care castiga pentru administrarea unuia din primele zece orase din Romania aproape 1.000 de euro.„La urbanism ne lipsesc 15 oameni, la juridic iarasi avem oameni putini, la fel la directia tehnica sau la serviciul informatic. Nici la politia comunitara macar nu se inghesuie lumea, prefera sa se duca la pompieri”, se plange edilul.Directia de Arhitectura-Urbansim a Primariei Brasov are cele mai multe posturi vacante, 15 din 30. Un sef de directie din primarie poate obtine 1.404 lei salariu net, suma in care este inclusa indemnizatia de conducere. „Unui absolvent de facultate ii trebuie minimum zece ani experienta ca sa ajunga sef de directie. Un debutant va castiga timp de un an salariul legal, adica minimul pe economie”, explica Sorin Toarcea, purtatorul de cuvant al primariei.


Publicat de : ---
Data publicării: 13 Oct 2007 - 06:51
 

Link știre   [1] https://www.fundatia-aleg.ro/index.php?name=News&file=article&sid=27083&titlu=Criza_de_personal_in_administratia_locala_brasoveana