Schimbare majora in Codul muncii. Ce se intampla cu muncitorii necalificati [1]

 Muncitorii necalificati vor fi angajati cu o perioada de proba, care nu va putea depasi 14 zile calendaristice, conform informatiilor Profit

.ro privind ultimele intelegeri din negocieri intre patronate si sindicate pentru modificarea Codului Muncii, scrie Profit [2].

Negocierile pornesc de la o initiativa cetateneasca de modificare a Codului Fiscal, aprobata de Senat in urma cu un an, care face referire in mod particular la perioada de proba necesara la angajarea unui muncitor necalificat.

Forma adoptata de Senat, care nu este inca aplicata fiind nevoie si de avizul deputatilor, a pastrat dispozitiile actuale pentru verificarea aptitudinilor unui salariat, cu o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.

Mai mult, pe profit.ro [3].


Publicat de : ---
Data publicării: 13 Sep 2016 - 05:01
 

Link știre   [1] https://www.fundatia-aleg.ro/index.php?name=News&file=article&sid=56423&titlu=Schimbare_majora_in_Codul_muncii__Ce_se_intampla_cu_muncitorii_necalificati
  [2] http://www.profit.ro
  [3] http://www.profit.ro/perspective/exclusiv-modificari-la-codul-muncii-perioada-de-proba-pentru-muncitorii-necalificati-negociata-la-14-zile-calendaristice-15565356