UDMR propune modificarea legii privind cresterea copilului: Cere revenirea treptata la munca si legalizarea meseriei de babysitter [1]

UDMR va depune in Parlament un proiect de modificare a Legii privind concediul de crestere a copilului, propunand, intre altele, revenirea treptata la locul de munca, sustinerea angajatorilor, legalizarea meseriei de babysitter si acordarea bonurilor valorice de babysitting

.

Foto: romaniatv.net Criteo.DisplayAcceptableAdIfAdblocked({ "zoneid": 526153, "containerid": "crt-526153" });

Proiectul de modificare a Legii privind concediul de crestere a copilului a fost prezentat, marti, la Miercurea Ciuc, UDMR propunand crearea unui cadru legislativ care sa permita atat angajatorului, cat si mamelor trecerea treptata de la concediul de crestere a copilului la programul de opt ore, potrivit news.ro.

”Ceea ce propunem noi este ca in cel de-al doilea an de concediu de cresterea copilului mamica sa poata sa opteze pentru un program redus de patru ore, de exemplu, sa primeasca salariul si jumatate din indemnizatia de crestere a copilului, practic sa combine, in al doilea an de concediu, munca cu indemnizatia. Astfel, dupa doi ani de lucru cu patru ore, isi prelungeste cu inca un an concediul de crestere copil; sau daca vrea sa opteze pentru doua ore, sa poata sa o faca. Statul nu este impovarat mai mult, cheltuiala fondului CAS este aceeasi”, a declarat senatorul UDMR Tánczos Barna.

Proiectul de lege al UDMR prevede si asigurarea unui sprijin financiar angajatorului in primele sase luni dupa revenirea persoanelor care au fost in concediu de crestere a copilului, in mod similar cu sprijinul acordat pentru tinerii angajati pentru prima data sau pentru persoanele cu varste peste 45 de ani pe care le angajeaza.

Deputatul UDMR Korodi Attila sustine legalizarea meseriei de babysitter, prin care se creeaza ”noi locuri de munca intr-o piata transparenta”, si acordarea bonurilor valorice de babysitting.

”Bonurile valorice pe care angajatorul le poate da angajatului, indiferent ca vorbim de bonuri de masa, pentru turism, de cadou, bonurile acestea sunt instrumente financiare care ajuta angajatorul sa motiveze angajatii si sa nu aiba povara impozitelor foarte mari. Ideea cu care au venit mamele a fost sa existe si bonuri valorice pentru a sustine babysitting-ul, adica ingrijirea copilului cat sunt ele la locul munca”, a precizat Korodi.

Proiectul pentru modificarea Legii privind concediul de crestere a copilului va fi depus de UDMR in Parlament saptamana viitoare.


Publicat de : ---
Data publicrii: 09 Noi 2016 - 05:27
 

Link tire   [1] https://www.fundatia-aleg.ro/index.php?name=News&file=article&sid=57547&titlu=UDMR_propune_modificarea_legii_privind_cresterea_copilului__Cere_revenirea_treptata_la_munca_si_legalizarea_meseriei_de_babysitter